วันที่
  • ใดก็ได้
  • 24 ชั่วโมงที่แล้ว
  • 3 วันที่แล้ว
  • 7 วันที่แล้ว
  • 30 วันที่แล้ว
ค้นหาโดย
  • ช่องว่างทั้งหมด
  • หัวข้อเท่านั้น
บริษัท
  • บริษัทใดก็ได้
แหล่ง
  • ใดก็ได้
  • กระดานงาน
  • บริษัทจัดหางาน
  • บริษัท
รัศมี
  • ค่าเริ่มต้น
  • สถานที่ที่ชัดเจน
  • 5 กม.
  • 15 กม.
  • 25 กม.
  • 50 กม.
  • 100 กม.
ล้างตัวกรอง
    คุณรู้หรือไม่? neuvoo มีตัวเลือกงานที่กว้างที่สุด ในไทย
    ที่นี่ที่ neuvoo เรามุ่งมั่นที่จะให้ผู้ใช้ของเรามีเนื้อหาเฉพาะที่หลากหลาย ต้องขอบคุณพนักงานที่มีพรสวรรค์ของเราผู้ซึ่งทำงานอย่างหนักตลอดเวลาเพื่อรวบรวมงานใหม่ๆ อย่างต่อเนื่องเพื่อที่เราจะสามารถเติบโตและ เป็นกลายฐานข้อมูลงานที่ใหญ่ที่สุดในประเทศ! นี่เป็นเพียงแค่หนึ่งในเหตุการณ์สำคัญที่เราประสบความสำเร็จตั้งแต่เราเริ่มต้น เรายังคงมุ่งมั่นแสวงหาการปรับปรุงและนวัตกรรมในทุกสิ่งที่เราทำ
    กทม
    Start
    Job description• รับผิดชอบงานด้านฝึกอบรม ตามระบบ ISO และจัดทำตัวชี้วัด (KPI)คุณสมบัติ 1. เพศชาย อายุ 23 - 30 ปี 2. วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง 3. มีประสบการด้านฝึกอบรม 2 ปีขึ้นไป 4. บุคลิกภาพดี มีทักษะในการประสานงาน 5. มีความรู้ด้าน ISO 9001 และ KPI จะพิจารณาเป็นพิเศษ
    กทม, กทม
    Start
    Job descriptionQualifications* Age 30-40 years old, Thai Male or Female * Good command English * Minimum of 2-3 year experience in a similar role * Extensive knowledge of computer * Good relationship with other Job Summary: The training element gives staff the understanding, practical skills and motivation to carry out particular work-related tasks. The Manager will either deliver training sessions to participants or arrange for others to do so. The development work relates to the ongoing, long-term improvement of employees' skills so that they can fulfil their potential within their organization. The training and development manager is responsible for developing a comprehensive training package that encompasses both these elements in order to maintain a motivated and skilled workforce and to fulfil the needs of the organization. - Identify the training needs of the hotel and approve with HRD and GM. - Work with HRD and GM to create detailed annual training plan and budget. - Work with department heads to produce an annual training plan by department. - Coordinate and track all training being carried out in the hotel on an ongoing basis. - Deliver certain hotel-wide training courses for all employees. - Train and support departmental trainers, and coordinate training delivered by department trainees. - Lead the Orientation process for all new team members. It is not anticipated that shift work is required in this role, however weekend work may be necessary on occasion, in order that the impact of training on the operation is minimized.
    จ.นนทบุรี
    บริษัท กราเซียส อินเทนชั่น จำกัด
    กทม, กทม
    Start
    Job descriptionหน้าที่และความรับผิดชอบ- วิเคราะห์ / วางแผน / คิดหลักสูตรให้เหมาะกับ BA และผู้ประกอบการ - จัดเตรียมเอกสาร อุปกรณ์ในการอบรม และการเบิกค่าใช้จ่ายในหลักสูตร - เป็นวิทยากรในการอบรมสินค้า - ติดตามประเมินผลหลังการอบรม - สนับสนุนการอบรมให้ฝ่ายขาย-การตลาดทุกช่องทางของบริษัทฯ - การจัดกิจกรรม Event ต่าง ๆ คุณสมบัติ - เพศ : หญิง หรือสาวประเภทสอง - อายุ : 30 ปีขึ้นไป - ประสบการณ์ : 3 ปีขึ้นไป - การศึกษา: ปริญญาตรี สาขาวิทยาศาสตร์เครื่องสำอาง , บริหารการจัดการ หรืออื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง คุณสมบัติเพิ่มเติม: - สามารถเดินทางต่างจังหวัดได้ - มีประสบการณ์การอบรมด้านเครื่องสำอาง - สามารถแต่งหน้าได้ - กล้าพูดต่อหน้าชุมชน เป็นพิธีกร MC ได้ - สามารถใช้คอมพิวเตอร์ Excel / Word / Power Point
    กทม, กทม
    Start
    Job descriptionหน้าที่และความรับผิดชอบ1. ปฏิบัติงานด้านการติดต่อประสานงานต่างๆ เช่น การเชิญวิทยากร การจองสถานที่อบรม โรงแรม เป็นต้น 2. ปฏิบัติงานด้านการตลาดประชาสัมพันธ์หลักสูตรต่างๆ ของสตท.ให้แก่หน่วยงานหรือผู้ที่สนใจ 3. ปฏิบัติงานด้านธุรการให้มีประสิทธิภาพและเป็นไปตามแผนงานของฝ่าย เช่น จัดเตรียมเอกสารฝึกอบรม แบบประเมินผล อุปกรณ์โสตทัศนูปกรณ์ เป็นต้น 4. ปฏิบัติงานด้านการให้บริการลูกค้า เช่น ต้อนรับลูกค้า ดูแลเรื่องการลงทะเบียนฝึกอบรม หรือ ผู้ที่มาติดต่อด้วยความสุภาพและเป็นมิตร 5. ทำหน้าที่เป็นพิธีกร กล่าวต้อนรับ และแนะนำวิทยากร 6. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย คุณสมบัติ 1. จบการศึกษาระดับปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้อง 2. มีประสบการณ์ด้านการจัดงานฝึกอบรม 1-2 ปี 3. มีบุคลิกภาพและมนุษยสัมพันธ์ที่ดี รักงานบริการ สามารถทำงานภายใต้สภาวะกดดันได้ 4. มีทักษะการสื่อสารทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ 5. สามารถใช้คอมพิวเตอร์ Microsoft Word, Excel, PowerPoint ได้เป็นอย่างดี 6. สามารถทำงานนอกสถานที่ได้ และเดินทางไปต่างจังหวัดเป็นบางครั้งคราวได้ 7. ปฏิบัติงานในวันหยุดได้
    จ.นนทบุรี
    บริษัท ฑีฆาก่อสร้าง จำกัด (มหาชน)
    จ.ฉะเชิงเทรา
    Start
    Job descriptionหน้าที่และความรับผิดชอบ1. ควบคุม ตรวจสอบ ดูแล พัฒนาการดำเนินการสรรหา คัดเลือก เสนอจ้าง ประสานงาน การปฐมนิเทศ การส่งมอบพนักงานกับต้นสังกัด เอกสารที่เกี่ยวข้อง2. ดำเนินการทำแผนอัตรากำลังพลและแผนการสรรหาอัตราพนักงานเข้า-ออก การจ้างงานและตำแหน่งงานว่าง แผนลดอัตราพนักงานลาออก แรงงานสัมพันธ์ 3. ควบคุมและรับผิดชอบงานด้านการจัดการฝึกอบรมภายใน และภายนอกให้กับพนักงานให้สอดคล้องกับความต้องการของแต่ละหน่วยงาน 4. จัดทำแผนการฝึกอบรมประจำปี, ติดตามผลการอบรม บันทึกประวัติการอบรมของพนักงาน, พัฒนาหลักสูตรการอบรมที่ทันสมัย 5. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย คุณสมบัติ 1. จบการศึกษาระดับปริญญาตรีและมีประสบการณ์ 3 ปีขึ้นไป หรือ ปวส., ปวท.(เทียบเท่าอนุปริญญาตรี) และมีประสบการณ์ 5 ปีขึ้นไป หรือ จบ ปวช.และมีประสบการณ์ 8 ปีขึ้นไป สาขาบริหารการจัดการ, งานบุคคล, รัฐศาสตร์, นิติศาสตร์, การบัญชี หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง 2. สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft Word-Excel ได้ดี รักงานบริการ, ชอบงานท้าทาย 3. มีความรู้เรื่องกฎหมาย (ประมวลรัษฎากร, ประกันสังคม, กองทุนเงินทดแทน, แรงงานที่เกี่ยวข้อง) 4. มีภาวะการเป็นผู้นำ ละเอียด รอบคอบ รักษาความลับได้ดี มีหลักการ-เหตุผล แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี มีวิธีประณีประนอม มนุษยสัมพันธ์ดี มีวินัย ซื่อสัตย์ ขยัน อดทน มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ วันทำงาน: วันจันทร์ - วันศุกร์ เวลาทำงาน: 08.00 - 17.00 น.
    กทม
    บริษัท นิวแม็ก จำกัด
    กทม
    บริษัท เจเอฟบี คิทเช่น จำกัด
    จ.สมุทรปราการ
    Start
    Job descriptionหน้าที่และความรับผิดชอบ- กำหนดแนวทาง / จัดทำแผนและรูปแบบการพัฒนาบุคลากรทีม PC โดยเฉพาะที่ผ่านสื่อ Electronic และ Online (E-Learning)- ดำเนินการ/ประสานงาน/กำกับดูแล ให้เกิดการสื่อสารและเรียนรู้ผ่านสื่อ Electronic และ Online (E-Learning) อย่างมีประสิทธิภาพตามแผนที่กำหนดไว้ - ดำเนินการดูแลรับผิดชอบและจัดการเนื้อหาและฐานข้อมูลในนระบบ สื่อ Electronic และ Online (E-Learning) - สร้างเสริมให้เกิดการเรียนรู้ด้านผลิตภัณฑ์ การขาย การให้บริการ และอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง เพื่อยกระดับผลการดำเนินงานของพนักงานขาย PC และสร้างมาตรฐานการส่งมอบสินค้าและบริการ ของพนักงาน PC ทั้งหมดให้มีมาตรฐานเหมือนกัน - โดยเป็นผู้ร่วมกำหนดแนวทาง/แผนการฝึกอบรม และเป็นผู้ร่วมริเริ่มพัฒนาสื่อ/ช่องทาง/วิธีการ/อุปกรณ์การให้ความรู้ พร้อมทั้งรวบรวม/ดำเนินการ/บริหาร/จัดการ/เผยแพร่ข้อมูลข่าวสาร ในทุกช่องทาง โดยเฉพาะช่องทาง Online หรือสื่อ Electronic ให้เป็นไปตามแผนการตามที่กำหนดไว้ คุณสมบัติ - เพศ: หญิง , ชาย - อายุ: 25 - 35 ปี - ระดับการศึกษา: ปริญญาตรี ขึ้นไป คุณสมบัติเพิ่มเติม: - มีความรู้/ความสามารถพื้นฐานด้าน IT เช่น โปรแกรมหรือแอพพลิเคชั่นต่างๆ ที่ใช้ในงาน E-Learning - มีองค์ความรู้เบื้องต้นในระบบงาน PC รวมทั้งด้านผลิตภัณฑ์ และระบบสี - มีความสามารถในการสื่อสารหรือถ่ายทอดข้อมูลที่ซับซ้อนให้เข้าใจง่าย และสามารถเป็นวิทยากรเองได้ - ใช้เทคนิคในการนำเสนอและใช้เครื่องมือการสอนได้หลากหลายรูปแบบ - มีความคิดสร้างสรรค์ และพัฒนาตัวเองสม่ำเสมอ - ผ่านประสบการณ์ด้านการถ่ายทอด หรือการสอนงาน อย่างน้อย 1 ปี หรือผ่านประสบการณ์ด้านงานขาย
    กทม
    บริษัท บาร์เกน พ้อยท์ จำกัด
    กทม
    N.A.P. Service and Trading Co., Ltd.
    กทม
    บริษัท โอบก จำกัด
    กทม
    บริษัท อณิช พลัส จำกัด
    จ.นนทบุรี
    บริษัท เดอะ บริดจ์ จำกัด (สำนักงานใหญ่)
    เงินเดือนประจำขึ้นอยู่กับประสบการณ์ทำงาน (ตั้งแต่ 15,000 บาท ขึ้นไป)
    จ.อุดรธานี
    บริษัท ซิงเกอร์ประเทศไทย จำกัด (มหาชน)
    จ.สุราษฎร์ธานี
    บริษัท ดอน ไลท์ กรุ๊ป จำกัด
    จ.สมุทรสาคร
    บริษัท ตระกูลไทย โปรดักส์ จำกัด
    กทม
    iwa Design (Thailand) Co., Ltd.
    กทม, กทม
    CJ Express
    จ.นครราชสีมา
    บริษัท รักษาความปลอดภัย กรุงไทยธุรกิจบริการ จำกัด
    จ.นนทบุรี
    Taokaenoi Food & Marketing PCL
    จ.นนทบุรี
    Hongthong Rice
    จ.นนทบุรี
    Hongthong Rice
    กทม
    บริษัท ฮิวแมน อลิอันซ์ จำกัด
    จ.นนทบุรี
    Hongthong Rice